Wdrożenie dyrektywy o zgłaszaniu naruszeń i ochronie sygnalistów - co może i co musi pracodawca? – 12 kluczowych zagadnień- webinar
Zapraszamy na kolejne spotkanie poświęcone problematyce wdrażania dyrektywy o zgłaszaniu nieprawidłowości i ochronie sygnalistów. Podczas najbliższego webinaru spojrzymy na problem ze strony pracodawcy oraz zagadnień związanych z działaniami pozostającymi w gestii obszarów kadrowych.
W ramach webinaru poruszymy m.in. poniższe kwestie:
1. Jakie są nowe obowiązki pracodawców w związku z wdrożeniem Dyrektywy w zakresie:
- utworzenia wewnętrznego kanału zgłoszeń i opracowania procedur,
- rejestrowania zgłoszeń,
- zapewnienia ochrony prawnej sygnalistom?
2. Jakie konsekwencje z punktu widzenia pracodawcy nosi nadanie statusu sygnalisty osobie dokonującej zgłoszenie?
3. Jakie w takim przypadku zakazy działania obligują pracodawcę?
4. Ochrona prawna sygnalisty – środki ochrony prawnej przed działaniami odwetowymi.
5. Ochrona stosunku pracy sygnalisty.
6. Czy pracownicy są zobligowani do zgłaszania nieprawidłowości dbając o dobro pracodawcy?
7. Czy można pociągnąć do odpowiedzialności pracownika, który mając wiedzę o nieprawidłowościach nie dokonał zgłoszenia?
8. Czy każde zgłoszenie nieprawidłowości powoduje nadanie statusu sygnalisty?
9. Przegląd i dostosowanie wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy w związku z wdrożeniem Dyrektywy
10. Przepisy antydyskryminacyjne i antymobbingowe a system ochrony sygnalistów.
11. Zintegrowanie wewnętrznych procedur dotyczących zgłaszania dyskryminacji i mobbingu z procedurami dotyczącymi nieprawidłowości.
12. Jak postąpić w przypadku, gdy istnieje wątpliwość, że struktura organizacyjna nie zapewnia odpowiedniego poziomu poufności dla danych osoby zgłaszającej? Jak zapewnić brak działań odwetowych dla sygnalisty?
Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółowym programem szkolenia.
Udział w webinarze jest BEZPŁATNY dla:
- osób posiadających aktywny abonament odoserwis.pl
- innych pracowników firm, których przedstawiciele posiadają aktywny abonament odoserwis.pl
REJESTRACJA:
https://www.jds.com.pl/p/14/rejestracja-na-szkolenie-lub-webinar
Dla pozostałych uczestników koszt udziału wynosi 99 zł brutto (80,49 zł netto + VAT)
REJESTRACJA: https://odoserwis.pl/a/1463/udzial-w-webinarze-wraz-z-imiennym-ceryfikatem-wdrozenie-dyrektywy-o-zglaszaniu-naruszen-i-ochronie-sygnalistow-co-moze-i-co-musi-pracodawca-12-kluczowych-zagadnien-webinar-21-stycznia-2022-roku
Nie masz abonamentu?
Skorzystaj z oferty specjalnej i zapewnij sobie bezpłatny udział w webinarze!
Tylko 246 zł brutto (200 zł netto + VAT) za roczny abonament zamiast 861 zł brutto (700 zł netto + VAT). Oferta ważna do 15 stycznia 2022 r.
Korzyści z posiadania abonamentu:
- wszystkie pozycje w sklepie RODO gratis
- wszystkie wzory dokumentów i artykuły bez dodatkowych opłat
- bezpłatny udział w webinarach
Link do zakupu: https://odoserwis.pl/order/register
https://odoserwis.pl/a/1613/wdrozenie-dyrektywy-o-zglaszaniu-naruszen-i-ochronie-sygnalistow-co-moze-i-co-musi-pracodawca-12-kluczowych-zagadnien-webinar-21-stycznia-2022-roku
Jesteś zainteresowany indywidualnymi konsultacjami lub szkoleniem zamkniętym z tematyki webinaru? Nasi doświadczeni radcowie prawni i adwokaci chętnie podzielą się wiedzą i doświadczeniem.
Informujemy, że Administratorami Państwa danych osobowych są wspólnie organizator szkoleń JDS Consulting sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Gorzelnicza 9 oraz współorganizator szkoleń JDS Consulting sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Warszawie przy ul. Gorzelnicza 9. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu rejestracji na szkolenie i w celu przeprowadzenia szkolenia zgodnie z opisanymi warunkami, a w przypadku wyboru opcji odpłatnej także w celu wystawienia certyfikatu i w celach rachunkowych. Dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż wymagany dla realizacji celu, dla którego są przetwarzane. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych oraz nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu związanym z automatycznym podejmowaniem decyzji. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych. Przysługujące Państwu prawa można wykonywać, pisząc na adres email: office@jds.com.pl lub wysyłając pismo na adres ul. Gorzelnicza 9, 04-212 Warszawa. W przypadku uznania, iż Państwa dane przetwarzane są niezgodnie z prawem, przysługuje skarga do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych lub innego właściwego organu nadzorczego